联系电话:400-123-4567
新闻资讯
联系我们

传真:+86-123-4567

联系电话:400-123-4567

地址:广东省广州市天河区88号

新闻资讯

当前位置:主页 > 新闻资讯 >

福海县“精配强训”促村干部履职“大变身”-阿

作者:admin 来源:未知 发布时间:2019-06-10 19:44

福海县“精配强训”促村干部履职“大变身”

2019年06月10日 19:04   来源:福海县 阿勒泰新闻网官方微博

  阿勒泰新闻网讯:(通讯员吕秋娴)针对村干部使用国家通用语言不规范、运用计算机办公水平低、履行岗位责任能力弱等问题,福海县从国家通用语言、计算机应用、基础公文写作及岗位实操等方面对村干部进行培训,全面提升村干部队伍能力素质。

  语言精培训,提高沟通能力

  “以前我的国家通用语言文字水平不高,和群众交流都成了问题,经过这段时间的培训,我感觉自己进步了很多,词汇量也多了不少,回村里后还得继续练习,争取评选上‘普通话之星’!”福海县喀拉玛盖镇萨尔塔勒村村干部叶尔波拉提·别依山拜说道。

  为了全面提升村干部国家通用语言水平,福海县通过举办村干部能力素质培训班、国家通用语言文字知识竞赛、国家通用语言文字大比武等活动,通过集中学习、互动交流、以考促学等方式,从“听、说、读、写”四方面帮助村干部学习基础拼音、汉字书写、日常用语等,切实提高村干部沟通能力。

  另外,县委组织部还以年初摸底测试成绩为基础,对村级干部实行动态周期测试管理,对不及格的村干部,实施“一周一考”,对及格但不满90分的村级干部,实施“半月一考”,对90分以上的村干部,实施“一月一考”,每次集中测试后,根据成绩调整考试周期,切实通过“以考促学”形式,抓严抓实村级干部带头示范作用发挥,保障村级干部学习有成效。目前,成绩不及格的村干部中已有50%的人员考试周期由“一周一考”调整为“半月一考”;及格但不满90分的村级干部中已有47%的人员考试周期由“半月一考”调整为“一月一考”。

  业务线上学,提高办公能力

  以“缺什么、补什么,用什么、学什么”为培训思路,福海县委组织部依托远程服务平台,开设计算机技能培训课程,内容涵盖电脑基础知识、办公自动化、办公软件(word、excel、ppt)应用与日常维护、互联网基本知识和农村现代远程教育网站资料下载及上传6项课程,村干部通过按需点单,切实提高计算机操作水平。

  “以前看别人能熟练使用计算机,我感到很羡慕,经过培训学习,现在我也能进行简单的操作了,工作效率确实提高了不少,感觉很方便!”福海县解特阿热勒镇博塔莫因村村干部杜曼开心地说道。

  为进一步提高村干部的办公能力,县委组织部利用视联网系统将培训延伸到村,每季度开展一次线上公文写作研讨班,对撰写报告、请示、证明等日常公文进行专题培训,确保村干部掌握写作格式、技巧,能够独立完成日常工作。同时,同步建立工作微信群,以实用为原则,收集工作中、走访中、生活中群众工作经验方法送至微信群,帮助村干部边干边学、随学随用。

  岗位互补带,提高履职能力

  为提高村干部履职能力,福海县各工作队与村“两委”班子合署办公,采取驻村干部和村干部“一对一”岗位代培形式,实行“AB”岗责任制,由村干部担任A岗,队员担任B岗,按照村干部主抓实干,工作队指导参谋的思路,在维护社会稳定、村容村貌整治、持续脱贫攻坚、壮大党员队伍等工作中将村干部推到工作最前沿,驻村干部从旁协助,传思路、教方法、授经验。

  “工作队成员不仅帮助我学习政策法规,还帮助我学习国家通用语言和计算机,现在我有不懂的就请教工作队,他们都很热心的帮助我,现在干起工作来也更上手了!”福海镇东城区萨尔库木村村干部马全虎说道。

  同时,各工作队还利用“派工研判会”,由第一书记每日对工作队、村“两委”进行任务分配,分发书面派工单,建立任务日结台帐,对各项工作完成情况进行销号管理,激发村干部干事创业的积极性。工作队和村“两委”班子互相学习、互相帮助、互通沟通,对村班子整体素质的提高和工作队自身能力建设及推动村社会进步、经济发展也具有重要意义。

[责任编辑:阿衣多斯 ]